近日天朗气清，屡访红军渡，既沐先烈遗泽，亦见发展瓶颈。爱之深，故责之切；居其地，愿谋其远。兹呈浅见五则，意在抛砖引玉，惟盼景区历久弥新。
一、破门禁之障，以开放聚人气
门禁非围墙，乃心防也。建议变“设卡堵门”为“立牌引路”，化“拦截者”为“服务者”。方能聚人、留人、更聚人心。
二、顺机制之堵，以勤勉提效能
人浮于事，则事废于人。宜定岗定责，裁虚职、汰懈怠。让干事者有舞台，旁观者有压力。
三、融邻里之情，以共生促发展                                  景区内居民、商户乃红色基因的传承人。景区管委会应善待之。发动他们为游客供茶水、话往事，化民宅为微展馆。居民有认同，方有共治；有参与感，方有守护心。
四、铸思想之魂，以专业树形象
讲解非背书，乃信仰的传递。建议深挖苍溪史实——船工为何舍命撑舟？百姓缘何拆门板送红军？唯有打动自己的故事，方能感动远道而来的人。讲解从“术”入“道”，服务方能由表及里。
五、通上下之情，以同心聚合力
管理层若坐办公室，便不知景区问题所在。建议建立轮岗制、让所有员工每天走出办公室管理车辆停放、帮助游客群众。决策有地气，执行有共鸣。

网友： 

        您好！衷心感谢您专程莅临红军渡景区考察指导，并以高度负责的态度与真挚深厚的情怀，为景区发展提出宝贵意见建议。您的每条建议均饱含对红色圣地的关心厚爱与发展期待，我们已认真学习研读、高度重视。现就您提出的相关建议答复如下：景区目前暂未设置门禁，我们将根据游客流量实行动态管控，持续优化引导服务，以更加开放的姿态迎接八方游客；进一步健全工作机制，强化岗位责任，优化人员配置，明晰职责分工，坚决杜绝人浮于事，切实提升运行效能与服务水平；积极推动景区与周边社区、居民及商户和谐共生、良性互动，引导社会力量广泛参与红色文化传承传播，支持打造特色微展馆、便民服务点，实现景区与群众共建共治共享；持续加强讲解队伍专业化建设，深入挖掘苍溪本土红色资源与鲜活故事，不断提升讲解的温度、深度与力度，切实把红色故事讲活、讲深、讲进群众心里；严格落实一线工作制度，推动管理人员下沉一线、服务游客，及时发现问题、快速解决问题，让管理服务更接地气、更贴民心。再次衷心感谢您对红军渡景区建设发展的关心、监督与支持，您的意见建议是我们持续改进提升的强大动力。我们将逐条梳理、细化举措、狠抓落实，全力把红军渡打造得更有内涵、更有温度、更具活力，切实赓续红色血脉、传承红色基因，不负革命先烈遗志，不负人民群众殷切期望。                                                                                                                                             苍溪县红军渡西武当山景区事务中心                                                                                                                                2026年3月2日