2025年，在县委、县政府的坚强领导下，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记来川来广视察重要指示精神，严格落实依法治县及法治政府建设要求，将法治理念贯穿发改工作全过程，优化服务效能，保障各项工作有序推进。现将工作情况报告如下：

一、主要工作举措和成效

（一）强化组织领导，统筹推进依法行政。落实县委统一领导，对标《苍溪县法治政府建设实施方案（2021-2025年）》等文件要求，明确任务、细化措施。建立习近平法治思想常态化学习机制，将其纳入党组理论学习中心组计划，制定《2025年度普法工作计划》。利用党员大会、“七一”建党节、深入贯彻中央八项规定精神学习教育契机开展党风廉政警示教育活动6次，全年党组中心组开展法治专题学习4次，全局干部职工大会学法4次。借助学习强国APP、“三会一课”活动以及各种培训会场合常态化开展法律法规学习。

（二）加强学法培训，规范执法队伍管理。发挥领导干部“关键少数”示范作用，推动全员遵法学法守法用法，强化理论与实践融合，确保每名执法人员每年接受不少于60学时、新进执法人员当年不少于120学时的培训。目前已有26名领导干部通过全省行政执法资格考试，占全局职工总数的比重为54.17%；48名干部职工在四川省国家工作人员学法用法平台年度学分达100分以上，参与“一月一主题”学习宣传活动，参与法律知识竞赛答题12次，48人法治素养测评成绩合格。

（三）健全信息公开，提升政务透明度。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过政府网站及时公开领导班子、岗位职责、服务承诺、执法事项等信息。集中更新行政执法公示内容，公示行政执法人员清单、自由裁量标准、救济渠道，保障群众知情权，增强政府公信力。

（四）落实法律顾问制度，强化决策法治保障。落实法律顾问制度，发挥法律顾问在制定重大决策、推进依法行政中的作用。聘请苍溪县皓通律师事务所律师杨先华担任法律顾问，健全聘任、考核等管理制度，明确履职程序。2025年法律顾问列席重大问题会商2次，提供法律意见书2份且全部采纳，法律顾问经费纳入财政预算足额保障。

（五）深化“放管服”改革，优化营商环境。简化审批流程，整合多部门的审批事项为“一件事”，优化形成“一表申请、一套材料、一窗受理、一网办理”的标准化流程，明确各环节办理时限、责任主体及兜底保障机制。2025年依托四川省投资项目在线审批监管平台办理事项558件（审批70件、备案487件、核准1件），办结率和群众满意率均达100%。加强企业培训与政策宣传，落实“一对一”帮包制度，助力企业发展。

（六）践行依法执法职责，规范执法行为。按县司法局要求开展涉企行政执法检查活动，制定检查计划，试运行“天府入企码”。全年组织粮食领域执法检查1次，检查企业2家，无违规问题。组织招投标联合检查1次，检查项目4个，发出整改通知书3份，已全部整改到位，有效遏制违法违规行为，维护公平竞争的市场环境。

（七）推进信用体系建设，赋能发展活力。依托广元市公共信用信息共享交换平台上报“双公示”信息6448条（行政处罚1174条、行政许可5274条），入库率100%；上传信用承诺20938条。促进小微企业融资协调工作，开展“千企万户”大走访活动，40766户市场主体纳入走访范围，13112户进入推荐清单，6874户获得贷款，极大地缓解了小微企业融资难题。在信用中国（四川广元）网站平台发布动态信息64条，信用宣传活动信息24条，信用修复培训信息4条，切实发挥了信用平台的宣传引导作用，为区域信用建设提供了有力支撑。

（八）开展普法宣传，营造法治氛围。落实“八五”普法规划，开展冬季法治大宣传大教育活动，围绕宪法、招投标法、粮食安全、诚信、节能等法律法规开展宣传活动8次，通过悬挂条幅、设置咨询台、发放资料等方式，在县城广场、帮扶镇村等点位发放资料1200余份，提升法治建设知晓率。推行“执法+普法”模式，在检查中释法说理，引导市场主体守法经营，切实筑牢法治化营商环境根基。

二、存在的问题

一是法治学习与实践融合不深。存在“学归学、做归做”的现象，在推进重大项目审批、化解要素保障矛盾、规范市场秩序等工作中，运用法治思维破解难题的能力不足。二是法治宣传教育针对性不足。未能根据不同群体需求开展分众化普法，对企业关注的公平竞争审查、项目审批合规要求，宣传深度和覆盖面不足，导致部分市场主体对相关法律法规和政策知晓率不高。

三、下一步工作打算

2026年，我局将继续以习近平法治思想为指导，聚焦发改主责主业，补短板、强弱项、提质效，推动法治政府建设与发展改革工作深度融合，为全县经济社会高质量发展提供更坚实的法治支撑。重点抓好以下工作：

（一）深化法治理论武装，筑牢依法履职思想根基。健全常态化学习机制。将习近平法治思想纳入局党组理论学习中心组学习“第一议题”和干部职工年度学习计划，严格落实“第一议题”制度，优化细化干部职工年度学习计划，定期开展法治专题学习和集中研讨，邀请资深执法人员开展专题授课，推动理论学习走深走实。

（二）规范行政执法行为，提升执法队伍专业素养。严格落实行政执法“三项制度”，进一步规范行政执法流程，明确执法公示范围、全过程记录要求和重大执法决定法治审核标准。加强执法队伍建设，鼓励现有干部参加法律职业资格考试和行政执法资格培训，优化执法队伍专业结构。推行“双随机、一公开”监管和“扫码入企”检查模式，减少重复检查、随意检查，提升执法规范化水平。

（三）健全协同联动机制，凝聚法治建设工作合力。深化跨部门协作。建立与公安、法院、检察院等部门的常态化沟通协调机制，定期召开联席会议，共享信息线索。全面推广“综合查一次”监管模式，在项目建设、市场秩序整治等领域整合检查事项，减轻企业负担。

（四）创新普法宣传模式，强化营商环境法治保障。开展精准化普法。围绕“宪法宣传周”“世界粮食日”“节能宣传周”等重要节点，针对企业、群众、项目施工单位等不同群体，定制普法内容。利用微信公众号、短视频平台等新媒体，发布最新法律法规及政策解读信息，提升普法覆盖面和影响力。