根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和修订后的《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》有关要求，特向社会公布苍溪县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开情况。报告全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分。本报告电子版通过苍溪县人民政府网（https://www.cncx.gov.cn)全文公开，如有疑问，请与苍溪县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：苍溪县陵江镇江南干道二段112号；邮编：628400；电话：0839-5222038）。
一、总体情况
2025年，苍溪县人力资源和社会保障局坚持以信息公开赋能政务服务提质增效，深化拓展与社会公众的常态化沟通渠道，将政府信息公开作为推进依法行政、优化营商环境、保障群众知情权的重要举措，统筹推进主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设和监督保障等各项工作，信息公开的规范化、精准化、便民化水平持续提升。
（一）主动公开情况。2025年，苍溪县人力资源和社会保障局按照““以公开为常态，不公开为例外””的总体要求，遵循公正、公平、合法、便民的原则，主动做好政策解读，及时回应群众关切。依托苍溪县人民政府官方网站主动公开政府信息共172条，其中公示公告91条、工作动态62条、 公共服务9条、执法监督10条、政策文件解读0条。
（二）依申请公开情况。深入贯彻落实新时代政务公开工作要求，以群众需求为导向，全面提升依申请公开办理工作规范化、专业化水平，保障群众的知情权和监督权。截至2025年12月31日，我局共收到政府信息依申请公开0件，没有政府信息有关行政复议、行政诉讼情况发生。
（三）政府信息管理情况。强化信息公开审查，落实“三审三校”及文件公开属性认定制度，切实保障信息安全和保密工作，进一步构建透明、高效、便捷的政府信息管理机制，积极响应政府信息公开和管理的政策要求，推动信息化建设与数据共享，为公众提供更加优质、高效、便捷的政务服务。2025年，我局未制定行政法规文本及行政规范性文件。
（四）平台建设情况。建立政府信息公开平台数据同源管理机制，统筹管理“苍溪人社”微信公众号，聚焦群众关切，推送政策解读、业务办理指南、便民提示等内容，增强互动性和服务性。确保县政府门户网站、微信公众号等发布渠道的公开信息内容一致、更新同步，以更加生动、直观、全面的方式展现人社惠民利企政策。
（五）监督保障情况。高度重视政务公开的常态化建设，建立政府信息公开日常监测机制，安排专人负责对县政府门户网站、微信公众号等平台公开的信息进行日常巡查，及时发现和整改信息更新不及时、内容错误、链接失效等问题，确保第一时间完成整改，推动政府信息公开工作取得实效。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年 制发件数 |
本年 废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位:万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予 公开 |
1．属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2．其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3．危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4．保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5．属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6．属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7．属于行政执法案卷 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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8．属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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（四）无法 提供 |
1．本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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2．没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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0 |
0 |
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3．补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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0 |
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0 |
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（五）不予 处理 |
1．信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2．重复申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3．要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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4．无正当理由大量反复申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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（六）其他 处理 |
1．申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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2．申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
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3．其他 |
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0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
我局高度重视政府信息公开工作，但仍存在一些问题。一是公开信息多以文字说明为主，缺乏案例分析、视频漫画等生动形式，群众主动了解人社政策的积极性不高。二是干部队伍在政策理解、公开属性认定等方面的专业能力有待提升，对新媒体技能运用较为薄弱。
2026年，我局将持续做好政府信息公开工作。一是完善公开标准，提升精准性。聚焦社会关切，进一步细化重点领域信息公开内容，让群众看得懂、能监督。二是创新宣传方式，提升可读性。采用“"文字+图表+案例”"的形式，制作通俗易懂的解读材料，通过政务新媒体等渠道发布，提升政策传播效果。三是强化业务培训，提升专业性。主动对标新时期政府信息公开工作要求，有针对性开展业务培训，不断提升工作人员业务水平，提升信息公开工作质效。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费，无其他需要报告的事项。
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