7月7日上午，云峰镇组织驻村镇干部、全体村（社区）干部召开劳务专业合作社（运行模式）专题研讨会议。
会上，云峰镇兴盛劳务专合社就运行模式做了简要介绍，提出各村（社区）劳务专业合作社分社长应该对本辖区的劳务专合社的运行情况纳入重点工作来抓，尤其是劳务派遣必须做到账实相符，软件资料做到准确、规范、完善，才能把专合社做活。
会议强调，务必以“三个坚持”来抓好此项工作，确保工作落地见效。一是坚持工作做“深”。镇党委、政府主要领导高度重视，成立了以党委书记任组长，镇长任副组长，分管副领导及相关人员为成员的组织机构，制定了工作任务责任清单。实行月汇报、季分析、半年总结地工作模式开展；二是坚持工作做“细”。分管行业人员必须将工作按照“高标准、高质量、高要求”的模式抓实，并实行全镇通报排位制度；三是坚持工作做“实”。此项工作系民生工程，关乎群众的切身利益，各级干部务必将群众的利益最大化，权益及收入得到保障，确保全镇经济又快又好发展。
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