“60岁以上零散用工也能参保工伤保险了，这是一个惠民的政策，我们要召开宣传培训会，让所有建筑企业都吃透政策!”苍溪县建筑业协会陶宏的话语里满是振奋。
近日，苍溪县人社局组织相关企事业单位、协会代表、用工大户20余人召开劳务专合社社员工伤保险暨“蜀我·会找活”数智平台政策宣传联席会议，将工伤保险的政策红利与数智派工的便捷服务精准送达县城区重点用工主体。
会上，县农民工服务中心针对平台操作流程开展了业务培训。县社保中心则围绕劳务专合社社员工伤保险广元试点工作核心意义、实施内容展开政策解读，通过通报典型案例，让参会人员直观感受到工伤保险的重要作用。随后，参会单位纷纷聚焦零散用工的现状瓶颈、权益保障中的突出难点、政策落地的具体堵点展开热烈讨论。“建议开通企业雇主缴费凭证打印”“加大基层政策宣传员培训力度”等一系列务实建议被逐一记录、纳入提升清单。
为推动零散用工派工对接走深走实，会上还举行了签约仪式，县建筑业协会与云峰镇兴盛劳务专合社、县文旅集团物业公司与陵江镇梨乡劳务专合社现场签订零散用工派工合作协议，预计年用工超5000人次。
“协议的签订，充分反映了用工单位对规范人岗匹配、强化工伤保障的迫切期待。下一步，苍溪县人社局将持续加强劳务专合社社员工伤保险政策宣传推广力度，以“政策护航+数智搭桥”的组合拳，让16-70岁零散就业人员“有活干”，也让用工主体“雇得安心”，不断扩大农民工就近就地安全就业规模。”县人社局党组主要负责同志说。（王瞳）
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