一是“精心”摸排“家底清”。 广泛开展农民工返乡意愿摸底大排查，广泛发动镇村组干部、网格员力量，通过走村入户、微信电话做好返乡农民工调查统计，建立人员信息台账6本，做到人数清、底数明。截至目前，返乡农民工达325人，其中转移就业意向283余人。二是“贴心”宣传“不掉线” 。借助网络媒体、招聘网站等宣传载体，针对“岗位供给”和“就业需求”，采取“岗位+企业+培训”模式，加大技能培训、创业就业政策宣传力度，强化技能培训和市场需求的有效衔接。截至目前，累计发放宣传小册子2000余份，张贴宣传海报300份，组织开展返乡农民工线上培训6期，覆盖人员2000余人。三是“暖心”施策“稳就业”。 开辟“绿色通道”，为返乡农民工搭建创业就业平台，鼓励申办个体工商户、发展特色种养殖等，帮助办理工商注册、政策咨询等服务，组建法律顾问队伍，免费提供法律咨询服务。截至目前，已沟通联系25家企业，征集用工岗位信息200余条，帮助农民工返乡就业。（杨涛）
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