一是聚焦“一小”，暖心托管解民忧。玉龙村驻村工作队为村内12名留守儿童开办暑期托管班。工作队第一书记及队员发挥自身优势，为学生们提供专业的假期作业辅导，并组织汉朝历史知识普及、趣味科学实验等拓展课程。有效解决了暑期儿童“看护难”问题，同时在寓教于乐中巩固了学生知识基础，激发了学生的学习兴趣，获得了村民一致好评。
二是保障“一老”，精准摸排护权益。镇政府与驻村工作队通力协作，对辖区内务工人员信息开展了全面、精准的摸排，通过“村初排查、镇交叉抽查”的双重审核模式，确保了务工信息的准确无误。在此基础上，积极落实帮扶政策，为辖区内31名60岁以上县外务工脱贫劳动力和10名70岁以上脱贫务工劳动力购买了意外伤害保险，为高龄务工群体提供了坚实的风险保障，织密了防止返贫的安全网。
三是盘活“资产”，多措并举促增收。在发展集体经济方面，各驻村工作队成效显著。嘉龙村驻村工作队联合村“两委”，通过多渠道招商引资，成功将村集体猕猴桃产业园区对外承包，实现了集体资产的保值增值和稳定收益。同期，玉龙村驻村工作队依托派出单位资源优势，积极搭建销售渠道，协助本村村民销售翠冠梨、嫩玉米等农产品，有效促进了农户增收。两项举措共同为村级集体经济发展注入了新活力。（龚钰敏 ）
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