近日，《中国劳动保障报》公布了第二批全国家政劳务品牌典型案例名单，“川字号”特色劳务品牌“梨乡嫂”作为四川省四个劳务品牌之一入选，全市唯一。近三年来，苍溪县以“共享用工+数智平台”运营模式累计输送了2万余名专业家政人才，直接带动就业达5.1万人，年创造劳务收入超过17亿元。
多链融合，培育专业队伍。苍溪县构建“职校+基地+企业”社会化培训体系，建成了5个县级培训输出基地。开发6大类24项标准化课程，采用“理论+实景+岗位”三维教学，累计培训1.2万人次，持证上岗率达92%。通过“师徒制”培养200余名技师，形成合理人才梯队。
数智赋能，破解对接难题。依托四川省“蜀我·会找活”数智平台及自主开发的“梨乡嫂”平台，构建数字化服务网络，整合12项关键数据建立“家政人才库”。对接200余家家政企业需求，实现了岗位化智能匹配。“共享用工”模式促成成都、苍溪两市县6300人次灵活用工，用工效率提升40%。
跨域合作，开拓高端市场。针对一线城市高端家政需求，苍溪县推出“建制转移、集成输出”模式，与12家头部企业合作开展“订单式”培养。设置定制课程，累计向京津冀、长三角输送3800名高端家政人才，月均收入超8000元。
品牌引领，激活产业生态。“梨乡嫂”品牌累计培育112家经营机构，形成8大领域服务矩阵。通过“品牌+企业+农户”机制，带动3.2万名农村劳动力转型，脱贫人口占比27%，不仅有力促进了农民增收，也实现了家政产业与乡村振兴的深度融合、协同共进。（仲理）
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