人事考试是为国选才的重要渠道，事关人才发展大局，事关社会公平正义。为扎实推进考务工作，切实保障人事考试安全平稳有序开展，苍溪县人社局聚焦关键环节，精心组织开展考务培训，通过“五个讲清楚”的有力举措，层层压实责任、明确要求，全方位筑牢人事考试安全屏障。
一是讲清楚考试重大意义，凝聚责任共识。习近平总书记强调“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”，深刻阐明了人才工作的极端重要性。培训中，工作人员重点解读人事考试在人才选拔培养中的核心作用，明确人事考试肩负的重大政治责任，引导全体考务人员提高政治站位、强化大局意识，以严谨细致、精益求精的态度投身考务工作，切实把为国选才的责任扛在肩上、落在实处。
二是讲清楚岗位职责任务，夯实工作根基。考务工作环环相扣，每个岗位都是保障考试安全的重要节点。培训精准划分主考官、监考人员等不同岗位的职责边界，明确人社部门主要负责人、分管领导、考试机构负责人及考点主考官、一线工作人员的责任层级，清晰构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。通过明确任务清单、细化工作标准，确保每位考务人员都清楚“干什么、怎么干、干到位”，推动考务工作规范化、标准化开展。
三是讲清楚安全事故后果，强化风险意识。人事考试规模大、流程多、涉及面广，每个环节都容不得半点疏漏。培训中，工作人员深入分析人事考试安全作为人社工作最高级别风险之一的特殊性，结合典型案例阐明考试安全事故对考生切身利益、社会公平正义乃至社会稳定的严重影响，引导考务人员时刻绷紧安全之弦，摒弃麻痹大意思想，以“如履薄冰”的谨慎态度防范化解各类风险隐患。
四是讲清楚操作规程要点，规范工作流程。考务工作的严谨性与规范性是保障考试公平的关键。培训详细拆解考务操作规程，对考前准备、考场布置、试卷收发、监考履职等关键环节的注意事项进行逐一讲解。重点强调操作规程是总结无数经验教训形成的“安全指南”，要求全体考务人员将规程要求内化于心、外化于行，严格按照标准流程落实每一项操作，坚决杜绝擅自变通、随意操作等不当行为。
五是讲清楚防作弊与考纪要求，守护公平底线。针对近年来人事考试领域高科技作弊、内外勾连等违法违规行为的新特点，此次培训明确提出“人防+物防+技防”一体化防范体系的要求。突出人防核心作用，鼓励具备丰富监考经验的学校教师充分发挥职业优势，通过“瞪大眼睛察异常、竖起耳朵听动静、迈动步子严巡查”，精准甄别考生的异常行为，以零容忍的态度严厉防范抄袭、传递答案、试题外泄等违规违纪行为。同时，县人社局明确将为坚持原则、忠于职守的考务人员撑腰鼓劲，充分调动考务人员履职尽责的积极性和主动性。
下一步，苍溪县人社局将持续推动党纪学习教育走深走实，严格落实考试精细化管理要求，严守考务工作人员纪律红线，不断提升风险识别和应急处置能力。通过强化责任落实、细化防控措施、凝聚工作合力，全力保障各项人事考试平稳有序进行，奋力谱写新时代人事考试事业高质量发展新篇章，为县域人才队伍建设和经济社会发展提供坚实保障。(赵小峰）
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