（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。
（二）拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动规定并组织实施，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订并实施高校毕业生就业创业政策，会同有关部门实施高技能人才、农村实有人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻执行社会保险政策和标准。贯彻落实养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订基本养老、企业年金、职业年金、失业、工伤保险基金管理和监督制度，编制全县社会保险基金预（决）算草案，参与制定全县社会保障基金投放政策。会同有关部门实施全民参保计划。拟订人力资源和社会保障信息化建设总体规划、年度计划，制定相关制度、标准和规范并组织实施。指导、督促企业参加工伤保险。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）组织拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻落实非法使用童工处置政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件。
（七）牵头推进深化职称制度改革，贯彻专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来苍（回苍）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。指导、监督各级各类技工学校、民办职业培训机构按国家和省、市有关规定履行安全管理责任。
（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。
（九）贯彻执行事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，贯彻落实企事业单位人员工资正常增长和支付保障政策，贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。
（十）组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府奖励表彰工作，承担评比达标表彰等工作，根据授权承办以县委、县政府名义开展的奖励表彰活动，承办提请县人大常委会和县政府决定的人事任免事项。
（十一）履行农民工行政管理职责，贯彻执行农民工工作相关政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。
（十二）负责人力资源和社会保障领域内的对外交流与合作工作。
（十三）负责推进返乡下乡创业工作，助力乡村振兴。
（十四）承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、便民化审批服务等工作。
（十五）完成县委、县政府交办的其他任务。
（十六）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，贯彻落实国家职业资格目录清单管理制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享、提高公共服务水平。
（十七）有关职责分工。高校毕业生就业政策由县人社局牵头，会同教育等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由教育部门负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由县人社局负责。
内设机构：
1.办公室
2.政策法规与执法监督股（苍溪县劳动人事争议仲裁委员会办公室、劳动关系股）
3.规划财务股
4.就业促进与失业保险股（职业能力建设股）
5.专业技术人员管理股（苍溪县职称改革领导小组办公室）
6.事业单位人事管理股
7.工资福利股
8.农民工工作股
9.养老保险股
10.工伤保险股
11.社会保险基金监督股
12.人事股
13.机关党委
邢小川（县委组织部副部长，党组书记、局长）
工作分工：
主持局党组、行政全面工作。
个人简历：
1995.08—2003.11 在苍溪县供销系统工作（其间1996.09—1999.06在四川大学（函授部）经济管理专业学习，大专毕业；2001.08-2003.12在四川省委党校函授学院法律专业 学习，本科毕业；2012.09-2015.06在四川省委党校研究生部学习，在职研究生毕业）
2003.11—2004.08 在苍溪县歧坪镇工作，任党政办主任
2004.08—2005.05 在苍溪县歧坪办事处工作，任党政办主任
2005.05—2006.05 在苍溪县歧坪镇工作，任团委书记、
党政办副主任
2006.05—2009.12 在苍溪县人民政府以工代赈办公室工作，任综合股股长；其间：2009.12提名为苍溪县人民政府以工代赈办公室副主任
2009.12—2012.01 在苍溪县人民政府以工代赈办公室工作，任副主任
2012.01—2012.08 在苍溪县人民政府以工代赈办公室工作，任副主任；同时，任苍溪县发展和改革局党组成员
2012.08—2016.04 在苍溪县发展和改革局工作，任党组成员、副局长
2016.04—2021.05 在苍溪县统计局工作，任党组书记、局长
2021.05—2021.12 苍溪县委组织部副部长（兼）、县人力资源和社会保障局党组书记、局长
2021.12—2022.08 苍溪县委组织部副部长（兼）、县人力资源和社会保障局党组书记、局长、一级主任科员
2022.08—2024.06 苍溪县委组织部副部长（兼）、县人力资源和社会保障局党组书记、局长、县劳动监察综合行政执法大队大队长（兼）、一级主任科员
2024.06— 苍溪县委组织部副部长（兼）、县人力资源和社会保障局党组书记、局长、一级主任科员
李 健（党组成员、副局长）
工作分工：
协助局长负责机关事业单位人员管理、人才工作（含人才培训）、职称评聘、工资福利、事业单位改革、人事考试（事业人员、“三支一扶”人员、人才引进、遴选等）、流动人员人事档案管理、干部人事档案数字化工作、国有企业改制、深化改革、区域协作、财务管理、城乡融合发展（含新型城镇化）、数字经济和数字产业发展、人社公共服务标准化建设、信访工作、劳动保障执法、劳动关系（包括劳动人事争议仲裁）、依法行政、行政审批、执法、综治、普法、“放管服”改革、国有企业薪酬制度改革、行政权力平台建设、市场监管、优化营商环境、统计调查（含城镇居民可支配收入；水利、环境和公共设施管理业工资总额增长，公共管理、社会保障和社会组织工资总额增长统计监测）等工作。分管局办公室、局规划财务股、局事业单位人事管理股、局专业技术人员管理股、局工资福利股、局综合执法股，县人才交流中心（县人事考试中心）、县劳动人事争议仲裁院、县劳动权益保障服务中心。
个人简历：
1995.09—1997.06 川北教育学院工程造价管理专业学习，取得大专学历
1997.07—2000.11 苍溪会计师事务所工作
2000.11—2003.11 苍溪县茶店乡工作，任党政办主任
2003.11—2004.06 苍溪县茶店乡科员
2004.06—2007.06 苍溪县县委办公室科员
2007.06—2012.06 苍溪县委机要局副局长(其间：2005.02-2008.02浙江大学汉语言文学专业学习，取得本科学历）
2012.06—2016.09 苍溪县政协任办公室副主任
（副科级）
2016.09—2021.05 苍溪县政协任社会联谊委主任（正科级）
2021.05—2024.11 苍溪县人力资源和社会保障局工作，任党组成员、副局长（保留正科级待遇）
2024.11— 苍溪县人力资源和社会保障局工作，任党组成员、副局长，一级主任科员
张 峰（党组成员、副局长、直属机关党委书记）
工作分工：
协助党组书记负责机关党建工作、系统党风廉政建设和纪检监察、宣传思想（意识形态、信息宣传）、组织人事、统一战线、政风行风建设、党务政务公开（含党务政务信息公开）、温暖人社建设、基层治理、驻村帮扶工作（乡村振兴工作）、精神文明（含文明创建等）、群团（含关心下一代）、国家安全、系统干部队伍思想政治建设、社会保险基金（社保资产管理与营运）、社保征缴、失地农民社会保障、工伤保险（工伤预防）、文化旅游体育、就业创业、农民工服务保障、大学生就业创业及见习、目标绩效管理、征兵、双拥、文秘（含约稿信息审定）、档案、保密、议案提案办理、科技科普、乡土人才、返乡创业人才、项目投资等工作。分管局机关党办、局机关纪委、局人事股、局工伤保险股、局养老保险股、局社保基金监督股、局就业促进与失业保险股、局农民工工作股、局政策法规与执法监督股，县就业服务中心、县农民工服务中心、县社会保险事务中心。
个人简历：
2005.09—2009.06 川北医学院英语专业学习
2009.06—2009.12 待业
2009.12—2012.02 苍溪县原亭子乡人民政府工作，其间：2011.01登记为公务员
2012.02—2013.12 苍溪县委办公室工作
2013.12—2014.12 共青团苍溪县委副书记
2014.12—2016.09 苍溪县陵江镇党委副书记、政法委书记
2016.09—2018.06 共青团苍溪县委书记
2018.06—2021.06 苍溪县歧坪镇党委副书记（保留正科级待遇）
2021.06—2024.02 苍溪县东青镇党委副书记
2024.02—2024.08 苍溪县人力资源和社会保障局党组成员、副局长
2024.08— 苍溪县人力资源和社会保障局党组成员、副局长、直属机关党委书记（兼）
黄琼（党组成员、县就业服务中心主任）
工作分工：
主持县就业服务中心工作。负责巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接牵头各项工作。
个人简历：
1998.09—2002.07 四川师范学院中文系学习，取得文学学士
2002.07—2002.10 待业
2002.10—2009.12 苍溪中学校高中任教
2009.12—2011.05 苍溪县天然气综合利用工业园区管委会工作（借调）
2011.05—2011.08 苍溪县石灶乡人民政府工作
2011.08—2014.12 苍溪县天然气综合利用工业园区管委会工作，其间：2012.06登记为公务员
2014.12—2015.12 广元市经济和信息化委员会上挂锻炼，其间：2015.09—2015.11参加苍溪县第三期优秀年轻干部和递进人才班培训
2015.12—2016.01 苍溪经济开发区管委会工作
2016.01—2019.02 苍溪县直属机关工作委员会副书记
2019.02—2019.03 苍溪县商务和经济合作局党组成员
2019.03—2024.05 苍溪县商务和经济合作局党组成员、副局长
2024.05— 苍溪县人力资源和保障局党组成员、县就业服务中心主任
向九桥（党组成员、县社会保险事务中心主任）
工作分工：
主持县社会保险事务中心工作。
个人简历：
1995.09—1998.07 广元大学工商企业经营管理专业大专学习
1998.07—1998.10 待业
1998.10—2001.11 苍溪县审计局审计事务所担任审计员
2001.11—2003.10 苍溪县唤马镇人民政府工作
2003.10—2007.05 苍溪县政府信访办工作，其间2004.09任科员；2007.03登记为公务员
2007.05—2012.05 苍溪县信访和群众工作局办公室主任
2012.05—2019.02 苍溪县信访和群众工作局群众来访接待中心副主任，其间：2014.03连续工龄推算至1998.10
2019.02—2022.04 苍溪县供销合作社联合社党组成员，其间：2019.03任四川省苍溪县供销合作社联合社副主任2020.08晋升为三级主任科员
2022.04—2024.04 苍溪县行政审批局党组成员、副局长，三级主任科员
2024.04—2024.05 苍溪县行政审批和数据局党组成员
2024.05—2025.04 苍溪县行政审批和数据局党组成员、副局长，其间：2024.11晋升为二级主任科员
2025.04— 苍溪县人力资源和社会保障局党组成员、县社会保险事务中心主任，二级主任科员
黄云松（副局长，挂职）
工作分工：
协助局长负责安全生产（含食品安全）、禁毒、普查、先发带后发结对帮扶、民营经济发展等工作，做好项目储备、协助处理信访工作、维稳（含扫黑除恶）、防邪、防艾、残疾人服务、森林防灭火、环保（含节能减排）、河（湖）长和林长制、各类普查等工作。协助分管局办公室。
个人简历：
1996.09—1999.07 四川农业大学应用化学专业读书
1999.08—2004.08 仁寿县供销社工作
2004.08—2011.11 色达县人民法院文秘、法官、翁达法庭副庭长，其间：2006.09—2008.07 四川师范大学法学专业（脱产学习）
2011.11—2016.07 色达县司法局副局长
2016.07—2023.07 合江县车辋镇综治办副主任、纪委副书记
2023.07— 苍溪县人力资源和社会保障局副局长（挂职）
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